編按：MBA喜歡的履歷表，就是未來雇主的會喜歡的履歷表。因為你一旦進了學校，沒過半年就要開始找工作了，到時候你的履歷表只多了一個商學院的經歷。Adcom在乎你找不找得到工作，所以必須用未來雇主的標準來看你的履歷表......
好的履歷表送你進M7，差的履歷表讓面試官還沒看到你就想打槍你！
我們講過怎麼參加活動、問校友問題，我們也擬定了你的申請時程表，終於，要進入實際申請文件的撰寫了。五月就會有學校開放申請明年秋季班了，Columbia Business School就是其中一個，我知道，你現在可能還在從GMAT 600多分前往700多分的路上，沒關係，你還是可以找時間先構思你的履歷表，因為很有可能等你考到理想成績的時候，deadline已經快到了，而你如果連履歷表都還沒著手進行，那你將沒有時間把三個essay寫好，以及聯絡老闆寫推薦信。
履歷表的重要性
你如果有面試人的經驗，或者認識在大公司當人事部門的同事，或者像我一樣和學校Adcom聊過天，你就會知道平均每個人花在看履歷表的時間，長則1分鐘，短則15秒，但如果你覺得反正都沒人在看，我隨便寫就好，那就大錯特錯，就因為沒有人會花太多時間看，你才更應該小心翼翼把最厲害、最完整的經驗放在履歷表上，因為就申請學校來說，履歷表是你在Adcom面前第一份文件，是你的面試官在還沒看到你之前，手上唯一有的文件，如果你覺得不重要，那就錯得離譜了。（延伸閱讀：Who is Adcom? – 帶你透視選學生的幕後「黑手」！）
履歷表基本準則
- 一頁，字體大小10-11
- 4大段：個人資料、工作經驗、大學／研究所、其他資訊
- 從最近的經歷寫起，最近寫到最遠
- 用action verb開頭，例如：”Led” a team to deploy marketing strategy. “Designed” budget mechanism to save man hour by 15%.
- 給顧問或英文編輯人員潤稿，確定文法、格式無誤
以上這幾個規則很基本，但也是鐵律，不要問我履歷表真的縮不到一頁內怎麼辦，你去問大部分十年以上工作經驗的人，都只有一頁的履歷表，字體10-11是印出來、看起來最適當的大小，你可以試試看，字體大小12看起來就真的偏大。
從最近的經驗開始寫是因為，越近的經驗，雇主、你在申請的商學院越重視，如果他們只花15秒看你的履歷表，你一定要從最重要的寫起，以免他們看到你三五年前的經驗，看不到你最近一年，而且還是被升遷過後的經驗。
