最近適逢國外研究所申請放榜，社群媒體上可以看到各式各樣的申請心得、留學經驗分享，而其中很容易可以觀察到一個現象，就是由相當高比例的理工科系學生，不論原本就讀的科系是什麼，都選擇在申請研究所時往 CS 的專業發展。(CS, Computer Science, 即計算機科學，在台灣最接近的科系是資訊工程等相關學系)
除了在升學外，台灣及其他國家都有鼓勵各領域的人都去學習寫程式的現象，例如台灣大學開設 CS+X 系列課程，課程理念之一是讓有不同領域的人可以在這個數位時代懂得以電腦作為工具，幫助自己的專業；而程式設計也被列入國高中 107 課綱的必修，訴求程式教育往下扎根。
新創公司若不談「大數據」、「機器學習」、「人工智慧」，似乎就落伍了；美國則開始出現程式設計學校，標榜經過幾個月的訓練，就能在矽谷找到軟體工程的工作。
有人戲稱這是個「大 CS 時代」，然而這樣的現象是如何產生的，而我們又能如何在這樣的現象中自處？
爆發性成長的 CS 領域
這一波熱潮背後的主因，最主要該是歸功於資訊領域在近幾年的爆發性成長。網際網路普及後，凸顯出網頁工程師的缺乏；智慧型手機出現後，對手機 App 的需求不斷成長；以及在不遠未來，即將出現人才需求的物聯網，這一次次的數位世界的革命性事件，都帶來了龐大的對軟體、資訊人才的需求。
而資訊產業的影響，也不只侷限在網際網路、應用軟體之上。去年 AlphaGo 與李世乭的一戰，宣示了「機器學習」理論與技術的成熟，除了各大企業開始爭相發展的無人車、電腦視覺等直接應用外，機器學習也可應用於金融、商管、社會等截然不同的領域。
除此之外，因為網際網路及智慧型手機的普及，產生了恆河沙數般的資料量，這些資料只會越來越多，更別提在將來物聯網漸漸普及的時候，這些資料可能會對各個領域產生價值，也產生了對數據科學家、分析師的需求。
於是，對軟體工程師、機器學習工程師、數據科學家等 CS 領域相關人才的需求，不論是在學術界、業界都不停成長，而最大的供給端，也就是大學畢業生卻是固定的。這樣的供不應求直接反映在薪資上，2014 年時，PayScale 把全美學校的所有科系綜合評比，結果發現平均 20 年報酬最高的十大系所，有九個是計算機科學，也就是台灣的資工系。
人人都在學寫程式！？
CS 人才的高薪資及相對多的求職機會，吸引許多非資工本科的畢業生，開始投入這個戰場。例如電機系、機械系的畢業生有相當比例會選擇到國外 CS 相關的研究所深造，由於理工科系在基礎數理的訓練上本來就相當足夠，因此轉換跑道往 CS 發展是相對有可能的。
