大學生畢業剛入職場或者新到一個產業中，難免都會遇到困難，不過，遇到困難時該怎麼問才不會惹火職場老鳥呢？今日有一名女女網友分享，他不理解為何在工作時不能說「我不知道」這四個字，他表示「感覺老鳥或是主管似乎很不喜歡聽到新人說我不知道」，因此想了解大家為何上級聽到會如此不悅。
入職新工作「這4字千萬別說」
一名女網咬在社群論壇Dcard上分享，「有人天生就會那些東西的嗎？誰不是靠後天學習的？感覺老鳥或是主管似乎很不喜歡聽到新人說『我不知道』，與其不懂裝懂不如直接老實說我不會不是比較乾脆嗎？」
貼文下方吸引網友回應，「回答『不知道』其實不是問題 有問題的是，你也沒讓人感覺到你打算去『知道』的這件事」、「不能『只說』你不知道 你可以說『這我沒遇過，我等等會去問看看某某，有答案後回覆你』之類的」、「你可以說我不知道，但後面要接上其他讓你變成知道的句子，而不是讓別人覺得你是被動的兩手一攤」、「我不知道＝你不願意努力解決」、「說我不知道很不負責任！超過3個月就不要這樣說，就算真的不懂，要想辦法解決，問人、翻筆記！雙手一攤，聽到就火大」。
不過，也有少部分人認為，可以直接說，「新人階段說我不知道還可以理解，但後面要接一句：這個在哪裡查？這個該怎麼做比較好？這個我問誰比較好？」、「但我主管現在都會說『不知道就說不知道』可能受夠大家害怕被唸的亂回答」、「我覺得新人不知道很正常，一堆老鳥要新人通靈的才誇張」、
責任編輯／梁溶珈
