很久很久以前，海角一方有座美麗的奇萊仙島，島上只有一間餐飲集團，是由在地政府所經營的，集團下的各分店有直營店、也有加盟店。因為是壟斷企業生意相對穩定，每年約有24萬客人上門。近年來奇萊仙島面臨一嚴峻問題，因為人口老齡化，島民人數持續下降，已經有5家加盟店倒閉。餐飲集團分析營運狀況，發現去年有超過2千位客人，寧可辛苦划船去其他島嶼的餐廳，也不願意在島內餐廳就近用膳。雖就整體比例而言不算什麼，但是這樣的客人平均年增35%，如果情況繼續下去，大概數年後就會有1萬多客人跑到別的島嶼去上館子，而且這些客人的形態還多數是大戶。
順便談談奇萊仙島餐飲集團的經營；首先，經營團隊多數非餐飲專業，主要是政府的公務人員，雖然部分幹部號稱上過廚藝學校，可是多數沒有下過廚房的經驗。管理上層又以苛刻出名，修繕管理費逐年下降，也甚少給員工加薪，因此好的廚師、員工留不住，經常被別的島嶼挖角。而且各分店須嚴格謹守集團的大小規定，集團會定時派員至各分店評鑑，不時以處罰甚至關店威脅，因此各家分店幾乎沒有特色。偶爾集團分紅，各分店還要絞盡腦汁去攀炎附勢，盡量說領導喜歡聽的話，以爭取多一杯羹。其中加盟店尤其艱辛，員工薪資自己負擔，還要自負盈虧。
半個世紀來奇萊仙島一直不准許國際餐飲業進入，集團沒有競爭也就從不投入研發，因此多年來菜色沒變化，而且食材不論好壞統一收費標準，因此品質無法提升。集團近年還爆發不良事蹟；明星員工運用黑道圍事手段，涉嫌用不良食材騙取業績，而且集團負責人也涉嫌其中，轟動全球餐飲業界，被外媒描繪全球騙術第二名。眼看業績一蹶不振，集團利用股市短線操作的模式，啟動「拉拉山計畫」，企圖撒重金聘請高手來搶救。目前在對外整體行銷上，集團只能以低價位的策略，來與其他島嶼的餐廳競爭。為了增加外來客人光顧的形象，每月還撥款上億經費，請外來客人免費吃喝，而且旅遊住宿全包。這些經費的來源，全是島民上繳的民脂民膏。
無須猜疑，上述餐飲集團就有如我國教育部，旗下餐廳就如國內的高等學府，且不論公私立只有一種型態，就是教育部大學。近年臺灣高級中等學校畢業學生人數已經負成長，自100學年到106學年減少了約13%的學生。但是高中出國留學人數在100學年是627人，到106學年增加至1,584人，人數增加了152%，到107學年人數更達2,163人。雖然出國人數只是畢業人數的一小部分，當然可以堂而皇之的忽略。但是以小觀大、魔鬼就在細節。令人憂心的是，究竟是發生了什麼情形，為什麼我國學生開始放棄自己的高等教育？尤其頂尖高中畢業生出國人數快速增加，曾經某明星高中一個資優班學生有20%出國讀大學，這是否算是警訊呢？當局是否有深入的研究呢？
