針對大同股東會爭議事件，上周金管會再祭出處分：禁止大同公司自辦股務，對大同公司派所言，這應該是相當致命的處份，因為再想藉著自辦股務之便保衛經營權的難度變高。而對大同案，除了中短期處理措施外，更該想到的是限期的制度改進與建立。
6月30日大同股東會的董監改選，由於公司派以刪除所有市場派投票權方式「成功保衛」住經營權，其作為被批為無法無天，引發市場的震撼，更讓各主管單位大怒，兩周以來，各單位針對公司派祭出的處罰手段不斷，包括股票打入全額交割股、駁回董監變更登記（即否定改選有效）、對董事長林郭文艷提解任訴訟、甚至提出特別背信罪、處罰律師，最新的處分是金管會取消大同自辦股務權利。
股東會之後，雖然金管會、經濟部等相關主管單位，第一時間採審慎態度，並未立即出手，但在內部研究法令、及與證券周邊單位討論後，也知道大同公司派的作法如果能不受罰、甚至讓其得到繼續保住經營權的「獎勵」，將對市場發出錯誤的訊息，因此後續的處分陸續出爐。
金管會主委黃天牧那句「 譴責嚴重違反公司治理的行為」，並強調金管會的責任「就是保障股東權益、維持市場交易秩序」，一定程度上算是為大同股東會事件「定調、定性」，同時祭出對林郭提特別背信罪、禁止自辦股務等，藉此展現監理單位導正市場的決心與魄力。
至此，基本情勢確立是：原先改選結果被經濟部以股東未過半駁回，代表董監改選要重來；公司派說經營權屬「民事」，主管單位不應行政裁量，希望再以漫長的司法訴訟拖延，金管會與經濟部顯然看破其用心，也不再姑息，金管會出手直接拿掉公司派自辦股務權利，很明顯就是要斷絕公司派藉此再取巧、甚至「作手腳」的途徑。
雖然公司派仍想藉司法程序拖延，不過再辦股東會改選已是勢在必行，至於是依照那條法令、由誰（公司派或市場派）召集舉辦股東會，則要再看情勢發展。一旦股東會重開、也重選董監事，一來公司派持股不足，市場派過半持股有其優勢，二來自辦股務權利被取消，公司派再難動手腳，三來所有相關主管機關在被上次股東會「驚嚇過後」，這次一定盯緊、盯死股東會召開過程，大同變天機會大增。
不過，對金管會、經濟部等相關主管單位所言，重點應該不僅於此而已；短期而言，要先處理的是大同股東會的爭議事件，這部份已差不多處理過；中期而言則是大同再次舉辦股東會時，必須確保其過程的公平、合法，金管會取消公司自辦股務權利，算是為此預作準備。
長期所言，則是從大同案看出的法令制度漏洞，要儘快「補破網」；除了對董監改選、股東會爭議、嚴重違反公司治理等相關事項的法令處理應更完備外，大同事件其實也提醒外界，對每屆任期只有3年的公司董監事而言，如果每有爭議就要全靠司法訴訟，往往尚未判決任期已了；在類似案例中，「遲來的正義」往往已不再是正義，如何匡正處理、給予主管單位多大的行政裁量權利，應該是更重要的議題。
