能讓不爭，國民黨只得半口氣
民進黨不爭之後，失去的是不可能在十一月底前完成勞基法再修，也讓國民黨取得安排公聽會的機會；得到的是什麼呢？
一，十二月六日一過，輿論或勞團就不能再以「勞基法一年二修」批評民進黨，好歹一例一休適用超過一年；
二、國民黨有機會多排公聽會，也讓民進黨有多聽多想的空間，這次倉促排審還硬要兩個委員會聯審，讓原來已經遞出的立委個人修法提案全部被排除在併案審查之外，從程序正義而言，民進黨是以程序阻擋了程序正義，如果這招一用再用，在民進黨多數執政之下，將無限壓縮立委個人問政空間，未來立委不必提出任何法律預算修正案，因為根本進不了討論程序；
三，立委個別是案到底值不值得討論呢？民進黨取得了緩議的空間，應該多用點功看看有無折衝的可能，立法院是合議制，勞基法再修的壓力，何必一個黨單肩獨扛？
四，幸好讓了，果若讓蔣萬安如徐永明一站十一小時，還連講十一小時，不要說蔣萬安人氣爆增，連國民黨都將因此回魂取魄，民進黨半天之讓，就只給國民黨半口氣，政黨爭勝還有得瞧。
全面執政不是全面為敵
勞基法再修延宕二周或一個月，這麼嚴重嗎？柯建銘說，「還有臨時會。」民進黨全面執政，國會絕對多數，不論數人頭或用拳頭，有什麼法案過不了？讓出來的時間也不能閑著，國民黨開公聽會，民進黨還是得拿出一向擅長但似乎執政就忘了的「溝通與聆聽」的本事，勞資雙方都有怨言，權衡之下，莫忘：政府「保護弱勢（勞工）」的責任，還是要重一點。
民進黨重返執政一年半，爭議比第一次執政來得更大更快，原因很簡單：寸步不讓！從年金改革、黨產處理、前瞻計畫…，莫不是號角一吹就像前衝，不三讀達陣不罷休，堅壁清野有這麼簡單嗎？在野黨不是敵人，哪能輕易消滅之？軍公教都是政府的一份子，卻成了民進黨執政的首要「改革對象」，情何以堪？勞基法二度修法，那是以民進黨自己的基本盤為敵了。趁著勞基法讓他三尺的空間，重新盤整一下執政節奏，再背一次蔡英文的國慶講話，和賴清德就朝野對話的宣示，記得：全面執政不能全面為敵。
