實話得民進黨人自己說，政府治理的黑洞有多腐臭，也得民進黨人自己捅；可嘆的是，即使捅破了這層窗戶紙，腐臭之味四逸，權力者顯然依舊甘之如飴樂在其中。
警界霹靂火完結篇，陳家欽回馬槍敵我俱傷
前政署長陳家欽以「維護警察制度與警界經驗傳承」為由，申請提前退休；當外界還在一片狐疑之際，署長交接後的第一時間，陳家欽接受媒體訪問，直接挑明他的直屬長官、內政部長徐國勇介人警察人事，「橫柴入灶」讓他很為難；徐國勇則嚴正反駁，「人事權本來就是我的，要喬什麼？！」
這不是陳家欽和徐國勇第一次為警察人事互槓，自徐國勇就仼內政部長以來，不知道是因為兩人在民進黨內派系屬性不同，還是陳家欽自認「菊系當紅」，兩人似乎從來沒有對盤過。二０二０年陳家欽調升酒駕肇事的幕僚引發軒然大波，最後以註銷人事令平息風波，接著又授意親信撰寫非事實的職務報告，遭致基層非議；徐國勇竟一不做二不休，放手讓政風室以「偽造文書罪」移送陳家欽，此案由行政院長蘇貞昌怒收場，北檢則以內政部函送序不完備退回；去年，陳家欽又力挺酒駕幕僚，將其調仼高雄市刑大，沒想到又掀起波瀾，調令發出三天旋即報廢。
徐、陳兩的人事權之爭，簡直可以拍成「警界霹靂火」，讓人意外的是，這齣連續劇竟以陳家欽的回馬槍做為完結篇。然而，這因為過去曾經發生的種種爭議，讓陳家欽的回馬槍敵我俱傷，因為口中「維護警察制度」的他，在衡酌人事升遷時，似乎並未盡如其言；某種程度，他維護的不一定是制度，而是警政署長的人事權。
部長有人事權，但陞遷路徑由警政署畫定
警政署長有沒有人事權呢？不能說沒有，但也不說有，徐國勇理直氣壯直指「人事權在我！」並非虛言，《警察法》明定「內政部掌理全國警察行政」；而根《警察人員人事條例》，職務選任權限畫分為：一、警監職務（高階）由內政部遴任或報請行政院遴任；二、警正警佐職務，由內政部遴任或交由直轄市政府遴任，不論往上報或往下報，內政部皆為人事權的核心機轉；陳家欽企圖跳過徐國勇獨掌人事權，不是搬石頭砸自己的腳嗎？
但要說警察人事就是內政部長可以獨裁的權柄，卻也未必盡然，因為警察有一套不同於文官（公務員）且更複雜的〈警察人員陞遷辦法〉，這就是陳家欽口中的「制度」，不論是內政部長或行政院長或者總統，對警察人事別有所好，都不能擺脫這個陞遷辦法所畫下的考核、序列、績分路徑圖，即使破格拔擢都還得有具體事蹟，比方冒生命危險維護元首安全或執行特定警衛、逮捕重要案犯等，而這些事蹟必須由「警政署設審議會公開審議之」，這對警察是更嚴格的考驗，卻未始不是一種保障，確保必須「中立」的「國家警察」，不因政黨輪替或主官好惡而受到不公平對待。
