抗議職場性騷擾層出不窮，連鎖速食業巨擘麥當勞的員工，決定於18日中午用餐高峰期間，發動美國首次反性騷擾跨州罷工，全美10個城市群起響應。
網路媒體Vox報導，由全美各地麥當勞員工組成的「女性委員會」（Women’s Committees）經投票決定罷工，以施壓管理階層須採取更嚴謹的措施遏止職場性騷擾。
由於這次的罷工與「#我也是」（#Me Too）相呼應，響應罷工的10個主要城市橫跨全美，包括芝加哥、杜然（Durham）、堪薩斯、洛杉磯、邁阿密、密爾瓦基、紐奧良、奧蘭多、舊金山及聖路易，堪稱是美國首個為反制性騷擾而發動的跨州罷工。
不堪被騷擾的麥當勞女性員工指出，她們受夠了上司在工作環境中的逾矩行為，向管理階層反應常常被忽略不受重視。
勞工團體「爭取15美元」（Fight for $15），以及反職場性騷擾的「時間到了法律保護基金會」（Time's Up Legal Defense Fund），5月曾向美國平等就業機會委員會（U.S. Equal Employment Opportunity Commission）提告，控訴麥當勞。
勞方律師代表卡爾森（Mary Joyce Carlson）說，麥當勞必須採取更強硬處置，「我們沒看到情況有所改變，不管他們有什麼政策都無效」。
不過麥當勞指出，防範性騷擾，公司方面訂定規範，投入許多努力，相信各分店執行且落實相關政策。
另據2016年「哈特研究協會」（Hart Research Associates）的調查顯示，42%速食業的從業女性曾經歷性騷擾卻只能默默承受，因她們無法承受工作不保的結果。更有21%的女性坦承，向上級反應被性騷擾後下場更慘，包括班表被改、工作分量增加，甚至加薪沒指望等。
