管理最終不只是在談外在的人與事（的安排）而已，最後還是回歸到人之本性與內心。
管理最終講的是人性
馬英九基金會執行長蕭旭岑日前接受廣播節目「千秋萬事」專訪時指出，他仍相信柯文哲對自己有「鴻鵠之志」的自我期望，蕭相信柯不會有貪污的意圖和行為；但他也認為柯文哲所用團隊中一些人，確實有問題。不過，他也為柯文哲抱不平，北檢為了柯文哲特別召開專案會議，看來就是要大辦特辦的樣子；但明明有剛卸任的兩位NCC委員親自具名指稱，有特定綠媒、財團與政府高層勾串介入土地弊案及政府人事，北檢卻連查不都查，也沒有找這兩位前NCC委員來問話；如果都是看顏色辦事，檢調單位豈不成了執政者的打手？
蕭旭岑的不平，應該是很多仍講求是非必須一致的泛白營支持者的心聲。然而，柯文哲應該也要「自我認知」，既然還有「鴻鵠之志」，又占有一小塊政治地盤（包括8位立委與民眾黨），更是只講個人利益、不講是非公正的主政者最視為眼中釘的政治人物（因為多數年輕人支持柯與民眾黨而非民進黨），柯文哲被執政團夥強力打壓，乃是意料中事。
任何說理，遇到江湖痞子或山賊土匪，或是一些每天只想著財、色、權的政治團夥，這些人對台灣社會人民既毫無責任感，也欠缺自我羞恥心和為人的基本善性，對其說理豈不對牛彈琴？乃至自取其辱？面對此境，柯文哲要嘛被打敗，要嘛就得打起精神、認錯修正，重整民眾黨旗鼓，直面以對。
＊作者為資深媒體人
