臉書營運長SherylSandberg（雪柔．桑德伯格）畢業自哈佛大學，父親是醫生，母親是博士，看似順遂的人生，在2015年因喪夫劇變而跌入谷底。但她卻又迅速恢復，於2017年出版新書，鼓勵人們積極面對逆境。這堅強的個性與她對價值，對生涯、以及對工作的態度有關，與你一起分享。
要做有價值的網紅，就不要只想發展個人品牌
如果你有手機，你一定知道Apple這牌子吧！如果你愛喝汽水，你也一定很熟悉Coca-Cola吧！Apple及Coca -Cola是間公司，也是產品名稱，而也可被稱為公司品牌。
現在社交網站林立，網路上有許多各式各樣的紅人，每位網紅都有很多的追隨者，所以個人也可以當做產品來維護，建立起自己獨特的個人品牌。
有名氣的個人品牌很值錢，可以用來出書、演講，現在還加上了直播。例如在台灣，《17直播》的男主播倪耐斯（今年32歲，原本是保險業務員。靠著 Rap、唱歌、聊天創造出最高8萬人同步收看的網路紅人），人氣壓過眾多美女主播，平均月入百萬台幣，羡煞一般的上班族。
但其實並不是每個網紅都那麼想靠個人品牌來賺錢，例如Facebook 的營運長 Sheryl Sandberg，雖然是紅遍全球的網路紅人，但在最近卻呼籲大家：「不要發展個人品牌了，發展『個人聲音』吧！」
Sheryl Sandberg會這樣說，是因為品牌是產品的事情。產品講究包裝，強調要簡潔，要耐用。但人是萬物之靈，不是物品，若將個人與品牌放在一起，等於是自貶身價。
再說，人有許多身分及面向，豈是一個單純的品牌所能代表得完整。Sheryl Sandberg舉例說，她既是Facebook的營運長，同時也是位作家；她既要扮演好母親的角色，卻也是個寡婦的身分；她既是同伴們的朋友，也是親人間的姊妹。所以人是很複雜多變的，如果只想用品牌來框住人的角色，其實沒什麼意義，還不如多發出點聲音吧！
那什麼是多發出點個人的聲音呢？簡單來說，就是要多為民喉舌。但這不是要你去從政選民意代表，而是希望你能多為民眾發聲，打抱不平，進而改變現狀。
例如Sheryl Sandberg在2013年所寫的「挺身而進」（Lean In），就是為女性在大企業裡所普遍遭遇的「玻璃天花板」現象打抱不平。她希望可以改變這個現象，還給女性在職場上應有的平等與發展空間。而這也促使她的讀者們在全世界的150個國家裡，成立了33,000多個相關的互助團體，為女性在職場上爭取合理的待遇及應有的權益。
