我的好朋友阿珍前天打電話告訴我，她被公司無預警地解僱了。今年48歲的她有兩個念小學的孩子，先生工作穩定，年近五十，固定領著三萬多的月薪，兩人還有房貸壓力，她四處找人牽線介紹工作，這一個月來，有三個面試機會，但最後一關全英語面試，總讓她懊悔：「早知道就好好加強英語能力！現在來不及了。」
我請阿珍仔細想想，在被「無預警」解聘前，有沒有什麼徵兆？她坦言，跟上司長期不合，有時兩人在辦公室裡就公開對嗆，阿珍努力做好工作，不讓上司有把柄，完成多項專案的她以為應該沒事了，沒想到去年考績奇差無比，她本想找上司理論，後來想想作罷，「息事寧人吧！只要按時領到薪水就好。」
今年五月，阿珍服務的部門所負責的工作項目，被公司委外經營，部門主管，也就是阿珍的上司，直接跟公司老闆建議，把工作項目外包的花費會比聘請員工便宜，老闆在考量人事成本的情況下，同意了這位主管「自我了斷」的建議，還頻頻稱許這位主管「犧牲自己部門，為公司大局著想，是公司真正的忠臣！」這位主管「含淚」斬了自己的部門，換來了更高的職位，升任公司副總。
「妳說這種人是不是很會演？是不是超噁心？砍了我們八位員工的生計，換她的升遷加薪。」阿珍咬牙切齒地狂罵三字經，但資遣已成事實，待業的她罵再多，也改變不了沒收入的窘況。
公司不會養你一輩子，請及早為自己開創額外收入
公司老闆不會負責養你一輩子，就算你在上市公司工作，以為公司財務穩定，不會發生說裁員就裁員的慘劇，這是上班族天真的想法。世界上最無情的動物，就是老闆，他們眼裡只有利益，沒有道義。員工是一群面目模糊的生物，叫什麼名字不重要，發給你薪資，就要你賣命。所有會阻礙老闆利益發展的人及事，該斬草除根就不會手下留情，這是商業運作，不是慈善福利事業。
阿珍頓失經濟來源，加上人已中年，肩上的責任壓力，讓她焦慮，「不知道什麼時候才能找到合適的工作？我該有工作就去做？還是該堅持既有的薪資水平？」阿珍問我，我沒有給答案。
我問阿珍：「妳文筆不錯，有沒有想過開設粉絲專頁？可以寫妳被資遣及這段時間的待業心情還有找工作遇到的各種情況。」她問：「經營粉專，是不是要像妳這樣天天一篇文章？會不會很難？」我說：「只要開始做，就可以了。」
當遇到突然來的風浪，讓你失去了原本的工作，你還有沒有其他的收入來源呢？請及早為自己開創多元收入，不要單靠老闆給的薪資，這是看似穩定卻不保險的收入來源。人給的，人就能收走。
但願阿珍的遭遇，可以給大家多點警惕。
作者介紹｜張莎莉
曾為電子媒體工作者/ 現任大學兼任講師，經營粉專「莎莉夫人的工作生活札記」。
本文經授權轉載自莎莉夫人的工作生活札記（原標題：中年被逼退）
責任編輯／趙鳳玲
