台積電 2024 年校園徵才 3 月正式開跑，預計招募 6,000 位新鮮人。職缺以研發、製程、設備、資訊等工程類型為主，碩士級工程師的年薪還上看 200 萬元，成為許多理組新鮮人的首選公司！
想在台積電年收百萬，不是只有成為工程師這條路。此次台積電徵才職缺分為三種，分別為研究與發展組織（R&D）、營運組織（Operations）、策略支援暨組織（Strategy & Supporting）。
其中，策略支援暨組織負責營運。除了人資、財務、會計等常見職缺，還有客戶產品控制規劃師（Account PC planner）、企業規劃組織助理（Corporate Planning Associate）等，適合商管、心理、人力資源等科系。
客戶產品控制規劃師負責面對重要客戶，並且協調規劃團隊和後端，排程物流給業務助理，確保產品按時送達。台積電有許多外國客戶，因此優秀的外語能力必不可少，許多外文背景的新鮮人應徵這個職缺。
企業規劃組織（Corporate Planning Organization，CPO）是台積電的「大腦」。助理第一年會輪調多個職位，了解台積電如何協調工廠和客戶之間的需求，接觸營運資源規劃、生產規劃、業務經營等領域。輪調結束之後，會根據助理的興趣和業務需求，分配到最適合的單位。
在分工精細的台積電，任何職位都不容易，人資專員也特別辛苦。根據《比薪水》獨家資料庫，台積電的人資必須安排教育訓練、培訓內部講師，甚至親自擔任員工能力提升課程的講師。年薪百萬的人資告訴我們，這份工作需要「賣肝拼經濟」，工時 10 小時以上是家常便飯，但接受公司文化就不是問題。
今年，台積電的校園徵才格外不同，不只重視人工智慧（AI）、機器學習、物聯網、大數據等新興科技領域人才，還開放在台彎的外籍生申請實習。
招募處長強調，台積電積極培育語言專才，此次校園實習生將經過培訓後外派，拓寬國際視野。此外，招募處長也特別歡迎外籍學生，實習結束後，可選擇留在台灣繼續發展，也可應徵台積電的海外據點。隨著台積電全球擴廠，「語言」成了重要技能！
台積電 2024 年校園徵才活動期間為 3 月至 6 月底，除了巡迴全台大專院校的就業博覽會，也會舉辦線上徵才說明會，廣招大三以上的學生加入台積電實習，表現優異可以預聘正職。心動不如馬上行動，透過「線上應徵」投遞履歷吧！
本文經授權轉載自面試趣／比薪水（原標題：文組也能年收百萬！台積電校園徵才開跑，鎖定「這技能」人才！）
責任編輯／李艾庭
