為什麼你上了很多的商業思維課、成功學，看了大人學的文章、買了知識衛星的爆款，甚至聽了中國大陸的知識付費產品，懂得所有道理，卻過不好這一生？事業成功都只有很短的效期，你的人生總是在解決各種亂七八糟的問題和意外。不僅如此，整個社會、國家、世界也都亂七八糟，氣候異常現象甚至愈趨頻繁，這些成功學並沒有替我們全體帶來成功，為什麼？
幾個月前，當我們跟一大群ESG利害關係人慶祝綠學院十周年時，這個問題被提了出來。彷彿回到多年前《綠學院的綠是哪種綠？讓牛人都來響應的全局思考術》的情境，【綠色人才航海去】系列文章，就在這樣的思索下誕生了。
這個系列的開始我們談到，在替自己規劃人生方向時，帶著環境意識的認知地圖，才能做出更聰明的判斷，這樣的人比只關注自己的人更有生存優勢。想要透過綠色工作取得生存優勢的人還真不少，於是我們很快整理出綠色人才市場的三大趨勢，果然全指向更多職缺及人才養成需求，但是想進場贏在起跑點卻不簡單，首先你會遇到三大痛點，痛點是市場中干擾你的雜訊，讓你在短期波動之中忘記了本來就看好的長期趨勢：
痛點一：企業職稱五花八門、天馬行空
痛點二：企業工作內容描述天馬行空
痛點三：企業想要有即戰力人才，而你缺的正好是即戰力
於是，綠學院從多年觀察綠色產業發展的方法論中，選出未來三年十大最有潛力的綠色工作，並針對上面三大痛點提出解方：
解方一：定調職稱
解法二：行內人認同的工作內容描述
解法三：善用培訓快速具備即戰力
未來三年十大最有潛力的綠色工作
這十個綠色工作都是本地已經有的職缺，四個是與永續／碳管理相關的工作，六個是新能源產業相關的工作，以下的排序與評比、偏好毫無關係。
綠色人才市場的五大洞察
將這十篇文章的內容用表格方式呈現，我們發現有些共通之處。對於想要尋找機會的人、工作者、創業家、企業應該頗具啟發，可提供你作為入行、轉職、招募、培訓、投資的參考。
洞察一：工作熱點集中在永續、碳管理、新能源產業
要夠資格稱為產業，除了大量的經濟活動與價值鏈外，還需要大量的工作機會。國家和企業需要做綠色轉型，能提供的永續、碳管理工作機會自然不會少；新能源是綠色基礎建設，提供的工作機會更是超出我們的預期。在可預見的未來，綠色產業大部分的工作機會將集中在這些領域，這些行內人會決定綠色產業發展的天花板。
洞察二：工作對軟技能的需求竟然凌駕於專業知識之上
所有綠色工作都有很強的跨領域需求，例如新能源項目需要和地頭蛇、技術人、公務員、投資人等多物種打交道，要時時關注政策與法規更新，還要關注碳管理有什麼商機可以跨界，這對人才能力的要求不同以往。
