勞動部今（5）日宣布，確診嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）的勞工保險被保險人，不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所、防疫旅館或進行居家照護期間，如果不能工作，導致未能取得原有薪資者，從不能工作的第4日起，都可依據《勞工保險條例》相關規定請領傷病給付，以確保勞工給付權益。
勞保傷病給付請領金額是以事故前6個月平均投保薪資的5成計算，藉此彌補勞工因為無法工作造成的薪資缺口。勞動部原先規定，勞保被保險人必須因為染疫「住院」診療，或是收治於「集中檢疫所」、「加強型防疫旅館」診療者才能申請傷病給付，輕症或無症狀居家照護者，由於沒有住院或接受醫療行為，因此不具申請資格。
勞動部今日表示，近來確診人數升高，疫情指揮中心為擴大醫療應變量能，採取輕重症分流的防疫政策，確診者如依規定調整為居家照護，在居家照護期間，依衛生福利部所發布的相關指引規範，也有提供醫療服務及照護等措施。
因此，在面臨疫情的特殊時期，為配合整體防疫政策並保障勞工在居家照護期間的適當經濟生活，被保險人如經確診，不論是收治在醫院、加強版集中檢疫所/防疫旅館或進行居家照護期間，均可依照規定請領勞保傷病給付，讓勞工朋友能安心順利度過疫情。
