高雄市長韓國瑜今（6）日北上與工商界大老會面，爭取企業投資高雄。會上有企業理事長建議，高雄缺乏中高階產業人才，可考慮招攬菲律賓白領技術人員，韓國瑜認為，確實能夠借重，但必須先克服市民及台灣人民的心理障礙，讓「瑪莉亞變老師」，很多人內心會有衝擊。
一名企業界理事長指出，高雄目前最缺乏的就是擅長雙語的中高階人才，地方應考慮和中央、企業合作，積極推廣英語普及，並招攬菲律賓白領技術人才，提供他們友善生活環境，讓人才長期留下，改善台灣人才短缺的問題。
對於這項建議，韓國瑜回應，「我覺得我想高雄市民跟台灣人民，心理一定有很大衝擊，瑪莉亞變成我們老師了，這要克服的過程，這可能心理衝擊很大。」
韓國瑜：74％年輕人找不到適合工作而離開高雄
韓國瑜認為，人才與人力資源不太一樣，但目前高雄人才確實短缺，即便高等教育的量與質不錯，但仍有74％的年輕人因找不到適合工作而離開，人才流失越來越大。
韓國瑜說，他希望解決這個問題，讓人才願意回來；而根據目前市府最新統計，搬進高雄的戶口與搬出去相比，1個月已多出300人，這是個好現象。
至於英語普及化，韓國瑜強調，今年已編列4700萬元預算推動雙語教育，但過程十分辛苦，尤其城鄉差距大，尋找外師也很困難。他認為，這方面確實能和菲律賓借鏡，「但要克服一些家長、還有市民朋友的心理上的障礙，這個檻過不去」，不過菲律賓有很多合格老師相當不錯，能夠借重。
