非營利組織「中國勞工觀察」（China Labor Watch）昨（10）日公布長達94頁的調查報告，指位於中國湖南的富士康衡陽工業團，員工每月加班時間超過100小時，薪資更低於中國政府標準。對此，富士康今（11）日發表聲明，指正在調查此事，若發現屬實，將立刻採取措施以符合相關規範。
富士康（Foxconn）即台灣鴻海精密，是全球最大的電子代工製造商，在全中國有超過100名員工。而富士康湖南省衡陽廠主要負責亞馬遜智慧音響Echo Dot和Kindle電子書代工。
總部位於美國紐約的非營利組織「中國勞工觀察」提出報告，指出經過9個月的調查，發現湖南廠約有40%勞工是派遣工，超過中國法律規定的10%。中國勞工觀察組織成員表示，派遣工薪資和全職員工上班、加班時間所得相同，而非按法令規定的一倍半計算。
「所有員工都存在加班和低薪問題！」報告批亞馬遜就是因血汗剝削才能將產品壓低價錢
報告中還點出，派遣工時薪為14.5元人民幣（約新台幣73元），在旺季時每月加班100多小時，而中國法律只允許每月加班36小時，其中有些勞工甚至連續工作14天。報告中表示，所有員工都存在加班和低薪問題，由於工資低，員工必須超時加班，才能維持體面的生活標準。
報告中更批評亞馬遜（Amazon），稱該公司就是因為剝削勞工，才能將智慧音響的價錢壓低至14美元（約新台幣1200元）。
不只如此，報告中還寫到湖南廠員工就職前未獲得適當的安全培訓，員工被要求提早10分鐘上班，卻沒有獲得報酬；另外，員工宿舍也缺乏火災安全應對措施，例如滅火器。
對此，亞馬遜表示，已立即要求富士康提出糾正計畫。富士康集團則發表聲明向路透強調，一定會徹查此事，若發現屬實，將立刻採取措施以符合相關規範。
