筆者變相說個司法趣聞。依據檢評會該號決議，該案魏檢對A女跟騷行為長達八個月以上，A女主管（雲檢長官）2024年1月22日中午12時許，曾傳LINE訊息告知A女「我剛罵了受評鑑人（魏檢）」、「短期他不會再煩你」，不知是否符合「電子準文書之書面告誡？」筆者開玩笑說：檢方機關此類「告誡訊息」，遠不如警察機關之書面？要檢方公文才成案是吧？
有趣的是，依據該案決議所載：A女主管當日午間12時許傳訊，同日下午1時30分許，魏檢立刻在雲檢第二辦公室1樓「跟追」，讓A女所感受之驚嚇與被冒犯等情。上官傳訊息一句「我剛罵了（魏檢）」，加上「短期他不會再煩你」，詎料，當日告誡不到兩小時，魏檢狠狠打臉雲檢，立刻再次「進行」對A女跟騷行為？台語俗諺稱：「打斷手骨顛倒勇。」望之令人莞爾，更覺可悲。
誠然，該案不符合《跟騷法》聲請保護令之法定要件，但細看其立法目的及保護本旨，涉案者又為「現任檢察官」，觀其言查其行，論人品、論道德、再到依法論法，請問對檢方公正執法，民眾有何意見？魏檢之跟騷言行，斲傷司法至深，至少是定論。
《跟騷案》加上《性騷擾案》：檢方白色巨塔中，還有多少藏在角落？
雲林地院113年度易字第396號案件（魏檢涉嫌跟騷該案），且靜待該號一審判決宣判，若兩造和解成立且被害人依法撤回，則無法於公開司法資料檢索或查閱。
懇請觀察雲林地院113年度聲字第360號刑事裁定記載：「聲請人所聲請有關《附表二編號2、3》之電子卷證部分，經核屬調查『申訴被告性騷擾之另案案件』（即雲檢113年2月1日《性騷擾事件申訴案》調查報告書）。」細看可明：「雲檢113年度他字第266號卷末保密資料袋內之文件（包含被害人年籍資料、刑事告訴狀、送達證書，庭呈line截圖、證人之年籍資料）」，法律人不妨檢視比對之。
筆者見之愕然，心想：「魏檢跟騷A女被訴，該裁定之『性騷擾之另案』，也不知是否被害人同為A女？」近年《司法職場上性騷擾》等爭議，實在不難觀察出此類紛爭，實務上個案所遭受各種實質或隱藏霸凌。考量職場現況，司法機關具有職能上之特殊性，諸多茶壺內風暴，外界難窺堂奧，細思當可明「女性書記官（A女）為何提告？」
《該跟騷案》之事實、跟騷行為之重點整理：
一、雲檢魏偕峯對同署同仁A女具有追求之意。自2022年間起，以致贈物品及假借各種理由要求A女至其個人辦公室（A女多次拒絕）。案經A女向所屬主管反應，雲檢上級對魏檢提出「婉拒禮物」，同仁多次規勸、上級告誡（A女透過雲檢各級主管人員告誡）。
