馬翠華的文章

評論觀點投書國內

觀點投書：婚姻是常相聚或常相守？高齡離婚是解脫？

馬翠華 2023-03-14 05:30

過去我常言，兩人婚姻的離異若可造就四人幸福，是常相聚好，還是常相守？一位大約60歲的女性哭著說：我不要離婚，...

評論觀點投書國內財經

觀點投書：博客來解僱打掃阿姨爆發勞資爭議停損後感

馬翠華 2023-01-06 05:30

這次博客來事件讓原本的承攬議題變成家戶喻曉的勞資爭議事件，特別受輿論關懷。按照媒體公布的雙方「清潔服務承攬合約書」內容，...

評論觀點投書公共政策國內

觀點投書：「移工留才久用方案」條件再放寬，年輕人就業將受到挑戰？

馬翠華 2022-12-03 05:30

我國就業人口開始轉變，不喜歡從事辛苦、危險、骯髒的工作，還有家庭照顧的工作，政府於考量基層勞動力短缺的情況下，...

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觀點投書：人蛇詐騙不斷，青年低薪、高失業率才是真正推手

馬翠華 2022-10-24 05:30

何謂「人蛇」?是指非法出入境之「偷渡者」或人口販賣中的受害者。何謂「人蛇集團」?是指以偷渡、販賣人口為業的非法集團，人口販運之態樣，...

評論觀點投書公共政策國內

觀點投書：勞基法一修再修，過勞真的有解嗎？

馬翠華 2022-08-07 06:00

壹、過勞概念許多工業化國家一直存在工時爭議，從國際文獻中發現每週工作時間超過48小時者約佔世界工人的 22%，...

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觀點投書：「權力」成了讓性騷擾害者選擇沉默忍受的原因？

馬翠華 2022-05-29 05:30

性別不平等是人類發展的主要障礙，尤其是層出不窮的性騷擾、妨害性自主、性侵害，包括親密關係性暴力等。從過去到現在性騷擾一直是急需解決的問題，...

評論觀點投書公共政策國內經濟

觀點投書：新興勞動型態─「零工經濟勞動者」是員工嗎？

馬翠華 2022-03-23 05:30

在經濟全球化與後工業化的趨勢之下，專業與彈性帶來了許多生產型態上的轉變，以致非典型僱用關係在各國盛行，例如派遣、部分工時工作者、短期聘僱工...

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觀點投書：雇主職場安全責任擴及員工殺人？慎選員工與專業管理大挑戰

馬翠華 2022-03-13 05:30

雇主責任大約區分為雇主自己的故意行為、過失行為、無過失行為所造成受僱人身體或生命傷害的刑事刑罰、民事賠償或行政罰等責任。雇主雖無違法行為，...

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觀點投書：當代中國女性多維角色的社會地位

馬翠華 2022-02-13 05:30

從歷史看見中國婦女缺乏自主自立之意識，僅靠依附地位生活與生存，迄至20世紀60年代美國提出性別理論，大力鼓吹社會性別意識應納入立法保護範圍...

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觀點投書：2025年進入超高齡社會─不能不重視的國安危機

馬翠華 2022-01-28 06:10

台灣2020年國內死亡人數首度超越新生兒人數，正式進入人口負成長，2021年國內新生兒人數也創下史上同期新低的紀錄。...

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觀點投書：從醫護人員到超商店員，職場暴力該怎麼解？能預防嗎？

馬翠華 2021-12-25 05:30

職場暴力穿破人民生命與身體保障的圍牆嗎?職場孤鳥被歧視或被霸凌是命運鎖鏈嗎?從時間軸的社會現象觀之，暴力已嚴重侵犯工作權，甚至生存權。...

評論政治觀點投書公共政策國內

觀點投書：社會安全亮紅燈，《精神衛生法》該怎麼修？

馬翠華 2021-12-15 05:30

國際衛生組織曾提出報告，全世界接受醫療衛生服務的人口中，有1/4是患有精神疾病 (大紀元，2001)。另有研究者估計，一般人群中有 0.6...

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觀點投書、「跟騷法」三讀通過，如何落實才是難題

馬翠華 2021-12-06 05:30

世界各國早已注意到跟騷對於女性的威脅，何謂跟騷呢？美國的法學家梅洛伊（Meloy）定義為「故意威脅，惡意反覆騷擾威脅另一個人之安全（田佳鑫...

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觀點投書：《優生保健法》擬修法，已婚婦女、未成年人工流產爭議在哪？

馬翠華 2021-11-30 05:30

歷史上婚姻目的是合二姓之好，上以事宗廟，下以繼後世，故而傳宗接代，延續香火一直是華人社會的思想及觀念，...

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觀點投書：「禁止女性夜間工作」違憲，是性別平權體現還是勞權開倒車？

馬翠華 2021-11-05 05:30

110年8月20日，司法院大法官作出釋字807號解釋，正式宣告《勞動基準法》第49條第1項關於女性夜間工作禁止條款，「...